Используя сайт, вы предоставляете согласие на обработку ваших персональных данных
Ок

Основы супервизионного наставничества

Для специалистов, прошедших обучение супервизии по программам предоставляемым Комитетом супервизии: Межмодальная супервизия

Сертификат:
Тренинг-семинар
супервизор — наставник
Цель программы: освоение навыков супервизора-наставника!
В своей практике психологи часто испытывают серьезные сомнения относительно себя и своих возможностей как профессионалов особенно в начале своего пути или в ситуации, когда они встречаются со сложными вопросами своей профессии:

  • Действительно ли психотерапия помогает?
  • Каковы мои слепые пятна и мои зоны роста?
  • Почему у меня так мало клиентов?
  • Каков мой профессионально-личностный стиль?
  • Как понять сколько я стою?

Одним из способов справиться с такими переживаниями становится обращение за помощью к супервизору-наставнику.
Чем занимается супервизор-наставник?
Супервизор-наставник — это специалист, который поможет пережить супервизанту беспокойство в безопасных условиях супервизорских отношений.
Супервизор-наставник совмещает в себе роль учителя с ролью того, кто оказывает поддержку супервизанту, по поводу его профессиональной идентичности и взаимодействия с клиентами.
1
Запрос на наставничество позволяет супервизанту разделить свою ответственность с супервизором с целью укрепиться в понимании того, что происходит в работе с клиентом, своих навыках и компетенциях
2
Работа с наставником это возможность получить ответы на свои вопросы относительно выбранного профессионального пути и сопровождающих его трудностей.
3
Наставничество — это технология, используемая супервизором для развития личности и профессиональной идентичности супервизанта через передачу ему опыта и знаний, формировании у него ценностной позиции, компетенций и метакомпетенций.
4
Программа обучения
Вы научитесь
  • Идентифицировать уровень развития супервизируемого, профессиональные дефициты
  • Выбирать фокус и методические инструменты наставничества в зависимости от его потребностей и образовательно-компетентностных задач, стоящих перед ним на каждом уровне
Вы познакомитесь:
  • С целями и задачами наставничества в супервизии
  • Спецификой деятельности наставника в супервизии
  • Ловушками наставничества в супервизии
  • Понятием метакомпетенции, способами их формирования и развития у супервизанта
  • Вас ждут упражнения, работа с учебными кейсами, практический опыт
Какие бонусы доступны после обучения
Накопительный сертификат ОППЛ
По окончании тренинг-семинара, участнику обучения выдаются: накопительный сертификат ОППЛ на часы, предусмотренные программой и сертификат об участии в программе.
Получение статуса супервизора, аккредитованного ОППЛ
При наличии всех необходимых документов, участник имеет право подать документы на получение статуса супервизора, аккредитованного ОППЛ.
Право на проведение профессиональной супервизии
Статус супервизора, аккредитованного ОППЛ дает право на проведение профессиональной групповой супервизии, супервизии в группе, индивидуальной супервизии, гипервизии (в зависимости от пройденной программы).
Возможность публикации данных супервизора в реестре супервизоров ОППЛ
А также, свидетельство установленного образца от ООО НЧОУ «Первый университет» профессора В. В. Макарова. (Все сертификаты оплачиваются отдельно от программы).

Ведущие программы
  • Инга Викторовна Румянцева
    Председатель комитета по супервизии ЦС ОППЛ
  • Елена Викторовна Зиновьева
    Действительный член и аккредитованный супервизор ОППЛ
Ведущие программы
Председатель комитета по супервизии ЦС ОППЛ
Действительный член и аккредитованный супервизор ОППЛ
Отзывы
Отзывы
По вопросам обучения и подачи документов
Перельштейн Наталья Владимировна