К основному контенту
Используя сайт, вы предоставляете согласие на обработку ваших персональных данных
Ок

Личностный рост супервизора

Поможет устранить внутренние препятствия и барьеры супервизоров, которые мешают в профессии!

Тренинг-семинар (интенсив)
Сертификат:
участие в тренинг-семинаре
Всего 24 академических часа
Цель обучения: повышение эффективности работы с супервизантами
Тренинг-семинар (интенсив) включает: лекции, семинары, индивидуальные упражнения и упражнения в группах, разбор кейсов, проведение групповой супервизии реальных случаев участников с анализом и подробным разбором, а также анализ и проработку типичных личностных проблем супервизоров под руководством преподавателей курса.
Проблема внутренних личностных затруднений супервизора, когда он наталкивается на один и тот же контрперенос, связанный с его личностью, что мешает работе с супервизантом
1
Отсутствие у супервизоров навыков включения роли «терапевта» для супервизанта в необходимые моменты и сохранения баланса с основной ролью
2
Специфичные личностные проблемы, которые мешают их эффективности в роли супервизоров. На них и будет сфокусирован акцент в тренинге — в этом его кардинальное отличие от личной терапии.
3
И решение проблем на пути развития
Одна из главных тем в работе супервизора — проблема трудности (а иногда и невозможности) коллегам выполнять свои супервизорские функции. При этом эта сложность не связана с недостатком знаний, опыта специалиста или переключением ролей «психолог/психотерапевт-супервизор».
Программа обучения
Вы научитесь:
  • Улавливать проявления своих личностных проблем в работе
  • Фокусироваться на цели супервизии без ущерба своим чувствам
  • Здраво смотреть на супервизанта и его случай, разделять влияние извне и своих внутриличностных конфликтов
  • Реалистично оценивать свои возможности, без самообвинений и «шапкозакидательства»
  • Затрагивать в работе с супервизантами «острые темы», погружаясь на максимальную глубину запроса
Вы сможете:
  • Выделить те личностные трудности, которые мешают вам в профессии
  • Безопасно проработать эти личностные проблемы
  • Погрузиться в атмосферу бережной коллегиальной помощи
  • Спокойно работать с самыми сложными случаями своих супервизантов
  • Избавиться от того, что годами мешало расти профессионально
Вы узнаете:
  • Зачем и как супервизору решать свои личностные проблемы
  • Нужно ли быть супервизанту терапевтом
  • Типичные личностные трудности супервизоров
  • Как «воспитывается» каждая типичная проблема в личности супервизора
  • Как стандартно проявляется каждая проблема в супервизии
В программе:
  • Введение в тренинг: смыслы и нарративы. Цели и задачи.
  • Личностный рост в развитии супервизоров, отличие от личной терапии
  • Типичные личностные проблемы супервизоров
  • Личностная проблема «Высокомерие» (неприятие других модальностей)
  • Личностная проблема «Зависть» (к коллегам)
  • Личностная проблема «Комплекс Бога» (гордость, причинение добра)
  • Личностная проблема «Любопытство» (как часть агрессии)
  • Психодинамические процессы на супервизии при разных проблемах
  • Разбор групповой супервизии с фокусом на личностной проблематике
  • Практические упражнения для проработки личностных трудностей
  • Обратная связь от ведущих курса по вашей конкретной проблематике
Какие бонусы доступны после обучения
Накопительный сертификат ОППЛ
По окончании тренинг-семинара, участнику обучения выдаются: накопительный сертификат ОППЛ на часы, предусмотренные программой и сертификат об участии в программе.
Получение статуса супервизора, аккредитованного ОППЛ
При наличии всех необходимых документов, участник имеет право подать документы на получение статуса супервизора, аккредитованного ОППЛ.
Право на проведение профессиональной супервизии
Статус супервизора, аккредитованного ОППЛ дает право на проведение профессиональной групповой супервизии, супервизии в группе, индивидуальной супервизии, гипервизии (в зависимости от пройденной программы).
Возможность публикации данных супервизора в реестре супервизоров ОППЛ
А также, свидетельство установленного образца от ООО НЧОУ «Первый университет» профессора В. В. Макарова. (Все сертификаты оплачиваются отдельно от программы).

Ведущие программы
  • Инга Викторовна Румянцева
    Председатель комитета по супервизии ЦС ОППЛ
  • Денис Александрович Федоряка
    Действительный член и аккредитованный супервизор ОППЛ
По вопросам обучения и подачи документов
Перельштейн Наталья Владимировна